河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年云南省昆明市五华区事业单位工资构成是怎样的

2022年云南省昆明市五华区事业单位工资构成是怎样的

2022-08-17 08:05:17 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年云南省昆明市五华区事业单位工资构成是怎样的,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年云南省昆明市五华区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

三、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

以上就是事业单位工资构成是怎样的的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

云南省昆明市五华区事业单位招聘考试

云南省昆明市五华区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2008年,英国《金融时报》中文网专栏作家吴晓波说:“自1978年以来,中国企业有三次创业分别是1984年、1992年和2001年。”催生这三个创业高潮点的动因分别是
A. 建立4个经济特区邓小平“南方谈话”市场经济体制的目标确立
B. 市场经济体制的目标确立三个代表理论的提出中国加入世贸组织
C. 开放14个沿海开放城市开放、开发上海浦东确立党在新时期的基本路线
D. 城市经济体制改革全面展开市场经济体制的目标确立中国加入世贸组织

  ---------------------------------

  正确答案

根据试题要求并结合所学知识,1984年、1992年和2001年三个时间来判断就可以选出正确答案为D项。A项中经济特区是1979年最早开始的;市场经济体制提出时间为1992年中共十四大,因此错误。B选项“三个代表”重要思想提出的时间是2000年2月,因此错误。C选项中开放浦东时间是1990年,因此错误。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年云南省昆明市五华区事业单位工资构成是怎样的的全部内容,更多关于云南省事业单位,昆明市事业单位,五华区事业单位,事业单位工资构成是怎样的,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南三支一扶考前冲刺一卷
联系我们