【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年青海省西宁市大通回族土族自治县事业单位合同制和编制有什么区,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年青海省西宁市大通回族土族自治县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

青海省西宁市大通回族土族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1933年,中共中央在《给满洲各级党部及全体党员的信》中提出,“除下层统一战线外,在某种程度和范围内,或能实行上层统一战线”,“与民族资产阶级的某一部分实行统一战线”,“尽可能的造成全民族的(计算到特殊的环境)反帝统一战线”。随后,中国共产党派大批优秀干部,到东北组织抗日游击队。这反映出
A. 中国共产党对蒋政策发生重大变化
B. 抗日民族统一战线初步形成
C. 中国共产党是东北抗战的中流砥柱
D. 中国抗战的艰难性和长期性

　　---------------------------------

　　正确答案

材料反映的中共中央提出的正确的抗日统一战线政策，以及材料中的“中国共产党派大批优秀干部，到东北组织抗日游击队”，说明中共领导东北地区的抗战，是东北抗战的中流砥柱。故答案为C项。材料没有反映对蒋介石政策的变化，排除A项；抗日民族统一战线初步形成的标志是西安事变和平解决，排除B项；D项材料不能反映，排除。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年青海省西宁市大通回族土族自治县事业单位合同制和编制有什么区的全部内容，更多关于青海省事业单位,西宁市事业单位,大通回族土族自治县事业单位,事业单位合同制和编制有什么区别,事业单位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。