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2022年四川省南充市顺庆区事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

2022-08-17 12:59:29 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年四川省南充市顺庆区事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考,在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况:

第一种,根据《2020国家公务员考试公告》规定,下列人员不得报考国家公务员考试:

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限:

1、3个月≤劳动合同期限1年,试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年,试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同,试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不成立!

此外,事业单位试用期内解除员工的劳动合同,要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素:

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的,诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否,这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓,这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件,这种证明必须有真凭实据,不能仅凭感觉。

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四川省南充市顺庆区事业单位招聘考试

四川省南充市顺庆区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“三新”经济是新产业、新业态、新商业模式的简称。近年来我国坚持深化体制机制改革,加强创业服务体系建设,推进大众创业万众创新,催生出一大批新的市场主体,以“三新”为代表的新动能快速成长。这现象说明
①辩证的否定是实现事物发展的根本途径
②创新能够推动人类思维和文化的发展
③体制机制的创新是社会发展和变革的先导
④改革是发展中国特色社会主义的强大动力
A.
①②
B.②③
C.
①④
D.③④

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  正确答案

①:我国坚持深化体制机制改革,催生出“三新”经济,这是事物辩证的否定,自己否定自己,自己发展自己,是实现事物发展的根本途径,①入选。④:我国坚持改革,新动能快速成长,说明改革是发展中国特色社会主义的强大动力,④入选。②:材料说明创新推动生产力、生产关系的发展,②不符合题意。③:实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导,③说法错误。故本题选C。

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  暂无

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