2022-08-17 14:19:33 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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报考事业单位工作人员年龄一般不确定,根据各地情况、实际工作岗位要求而定,通常在18-40岁之间。
具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求,专业符合,文凭符合,而且是否需要基层工作经验或者是应届生,看单位招聘岗位的具体要求,符合的就可以报考。
同时也可以参考公务员报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
当然,以上都只是参考,具体可以通过招聘单位发布的招聘岗位要求进行核对,若有不清楚的地方直接电话联系招聘单位,确认无误后再报名会更好。
以上就是事业单位招考年龄限制的全部解答,如果想要了解或者学习更多事业单位考试的知识,欢迎大家前往华图教育官网!
云南省保山市腾冲市事业单位招聘考试题目及答案解析:
朝与宋朝加强君主权力的措施中最为相似的是( )
A.设立六部
B.分化相权
C.分散地方官的权力
D.解除统兵大将的兵权
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正确答案
本题是比较相同点,A.设立六部对应唐朝,C.分散地方官的权力 D.解除统兵大将的兵权对应宋朝,只有B符合题意。点评:从秦汉到明清,在皇权与相权的斗争中,总的趋势是君主专制不断加强。要加强君主专制,必然要削弱相权。削弱相权的方式有两种:一是分割相权,把相权一分为二(三或更多),使之相互牵制,彼此制约,从而保证君权的独尊,如隋唐的三省六部制、北宋设参知政事、枢密使、三司使分割宰相的行政权、军权和财权二是转移相权及机构,以免相权“尾大不调”,权力转移的总趋势由离皇帝身边远的人(外朝或外廷的大臣)向皇帝身边的人(内朝或宫内的侍臣、宦官)转移,即由远及近(或由外到内)。如汉武帝时期设立中朝,实行内外朝制;明太祖朱元璋废丞相,权分六部。
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