2022-08-17 15:36:33 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点:
一、定义
1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定。
2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些。
四、待遇
1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高。
2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低。
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。
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新疆阿勒泰地区富蕴县事业单位招聘考试题目及答案解析:
“比较”是历史学习和研究的一种重要方法。日本大化改新与法兰克王国的查理·马特改革相比较,其共同之处在于__________。
A.国家定期把土地分给农民耕种
B.建立中央集权的天皇制封建国家
C.实行有条件的土地分封
D.自上而下的封建改革
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正确答案
试题分析:本题考查日本大化改新和查理·马特改革。645年6月,日本改革派发动宫廷政变,铲除擅权跋扈的大贵族及其家族势力,拥立孝德天皇,组建新政府,建年号“大化”。次年元月,孝德天皇颁布改新诏书,参照中国隋唐政治经济制度,实施一系列改革,史称“大化改新”。它是孝德天皇及改革派推行的自上而下的封建改革。公元8世纪初,法兰克王国的宫相查理·马特推行土地分封制度的改革,史称“采邑改革”,使西欧逐渐形成了从国王到骑士的金字塔形的封建等级制,是法兰克王国统治者推行的自上而下的改革。因此,自上而下的封建改革是这二者共同具备的特点。故本题正确答案为D。
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