2022-08-17 15:40:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业编和公务员的区别
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
事业编与公务员考试内容
首先,公务员和事业单位的考试内容是有很大的区别的。从笔试来看,公务员的考试内容是两门,一门是行测,分为五个板块,常识判断、言语理解与表达、逻辑判断、资料分析和数量关系,个人认为是以前数学学得好的同学复习起来难度不大,在行测考试中是很占优势的。另外一门是申论,一般会有四个题型,单一题、综合题、公文题和文章写作题,主要考察的是考生的阅读理解能力、综合分析能力、文章的概括归纳能力和写作能力,个人认为是以前语文学得好的同学更有优势,尤其是写作能力强的同学。
事业单位的考试内容是公共基础,涵盖法律、政治、经济、公文、文史和科技地理等部分,考察的知识面广,知识点零散。个人认为是高中读文科的学生更容易在考试中取得高分。单从笔试的考试内容来说,公务员的复习难度更大,复习时间至少得半年以上,而且申论想要短期取得高分更难,公务员侧重的是考生的综合能力的考察,而事业单位更侧重考生的平时积累,如果考生的记忆和理解能力比较强的话,那么复习效果还是明显的,尤其是在政治、法律和公文部分。
云南省曲靖市罗平县事业单位招聘考试题目及答案解析:
20世纪某西方大国曾采取以下措施处理经济问题:一切有收入的人定期交纳保险金;对全民实行免费医疗;实行以“经济计划化”为主体的国有化,对煤炭、民航、铁路、公路、运输、煤气、钢铁、电力、电报和无线电通讯等部门实行国有化。这一措施( )
A.克服了30年代的经济大危机
B.扭转了二战期间的经济困境
C.解决了70年代的经济“滞胀”
D.促进了二战后初期经济恢复
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答案
D
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解析:
A项说法本身错误,资本主义经济危机只能在一定程度上缓解,不能克服,故A项错误;战争期间不可能做到“对全民实行免费医疗”,二战期间主要发展军工产业,对国民经济实行军事化管理,故B项错误;面对70年代的经济“滞胀”,西方大国减少国家对经济的干预,与材料“国有化”,即国家加大对经济的干预相矛盾,故C项错误;据材料可知,西方大国确定建设福利国家,大规模实施企业国有化和经济计划化的发展方针,与二战后初期法国加大国家干预经济的力度,恢复发展经济有关,故D项正确。
扩展知识
现代福利制度起源于英国的《贝弗里奇报告》。《贝弗里奇报告》对战后英国福利社会的建设产生了巨大的影响。这个报告主张的社会福利可以被概括为“3U”思想:普享性原则(Universality),即所有公民不论其职业为何,都应被覆盖以预防社会风险;统一性原则(Unity),即建立大一统的福利行政管理机构;均一性原则(Uniformity),即每一个受益人根据其需要,而不是收入状况,获得资助。
福利国家是资本主义国家通过创办并资助社会公共事业,实行和完善一套社会福利政策和制度,对社会经济生活进行干预,以调节和缓和阶级矛盾,保证社会次序和经济生活正常运行,维护垄断资本的利益和统治的一种方法。在施瓦茨的《美国法律史》一书中,福利国家是指从罗斯福新政到第二次世界大战爆发之间的历史阶段。
福利国家不是社会保险、不是公费医疗、也不是家庭福利或社会救济计划。福利国家甚至不等同于社会保障或社会政策,而是它们的加总。社会保险在第一次世界大战以前就出现了,但是却没有人会把最先推行了社会保险制度的“铁血首相”俾斯麦称为“福利首相”。希特勒曾经为了发动侵略战争而大搞国家社会主义,当然也不会有人认为,那种口称“人民国家”,实则实行种族灭绝政策的“第三帝国”就是“福利帝国”。绝大多数国家的政府都实行社会政策,这些政策彼此之间相差万里,所以不能说实行某种社会政策的政府都是“福利政府”,它们所代表的国家都是“福利国家”。
1929-1933年的经济危机过后,福利制度被西方国家广泛使用,作为政府干预经济的重要措施,对于调节收入,干预经济又重要作用。可以说,西方福利制度是在经济危机后发轫的。
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