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2022年贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“作为距离香港最近的城市，它最早成为中国改革开放的特区，30年来，它从一个小渔村发展成为中国最年轻的城市之一，创造了世界经济发展史上的奇迹。”材料描述的城市是（ ）
A.厦门
B.深圳
C.珠海
D.汕头

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生对我国经济特区的的准确理解与运用。依据已学知识可知，1980年，我国在广东的深圳、珠海等建立了四个经济特区，其中，深圳与香港只有一河之隔，是一个贫穷落后的小镇，划为经济特区后，在短短的几年内，建成一座繁华的现代化城市，故选B。

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　　暂无

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