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2022年四川省眉山市彭山区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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四川省眉山市彭山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在近代史上，导致台湾与祖国分离的不平等条约是
A.《南京条约》
B.《北京条约》
C.《马关条约》
D.《辛丑条约》

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力，题意是台湾被割让出去，源自哪个条约。鸦片战争中国战败，1842年中英签订的《南京条约》是近代历史上的第一个不平等条约，条约规定：割让香港岛给英国。A不符合题意。甲午中日战争，中国战败，1895年4月李鸿章和伊藤博文签订《马关条约》，条约规定：清政府割让辽东半岛．台湾．澎湖列岛给日本。B符合题意。1860年中俄签订《北京条约》,割让中国乌苏里江以东，包括库页岛在内给俄国。C不符合题意。八国联军侵华战争后，1901年清政府被迫签订丧权辱国的《辛丑条约》，条约内容涉及的赔款．允许帝国主义在华驻兵．划定使馆界等等内容，严重损害中国的主权。与割让台湾无关，D不符合题意。所以答案选C

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