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2022年西藏阿里地区日土县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

西藏阿里地区日土县事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪80年代以后，第三世界国家外债急剧攀升，为支付债务利息，被迫降低社会支出和进口，这又导致了失业率的提高：主要发达国家平均失业率1979年为5％，1983年为8.3％，1995年为11.3％。这突出表明
A.全球化下各国经济相互依存度加深
B.西方滞胀源于第三世界的债务危机
C.发达国家成为全球化的主要获益者
D.国际经济秩序依然由发达国家主导

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　　正确答案

材料反映了20世纪80年代以后第三世界国家经济困境，失业率提高。主要发达国家也未能独善其身，平均失业率也升高。结合所学知识可知，这说明在经济全球化的背景下，各国经济相互依存度加深，故A正确；西方滞胀与第三世界的债务危机之间没有因果关系，故B错误；材料反映了主要发达国家平均失业率升高，并不能说明发达国家成为全球化的主要获益者，故C错误；材料信息也无法体现国际经济秩序依然由发达国家主导，故D错误。

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