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2022年甘肃省金昌市永昌县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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甘肃省金昌市永昌县事业单位招聘考试题目及答案解析:

罗斯福在就职演说中提到，“首要任务是给人民工作。……由政府直接招雇可以部分地做到，像战时紧急状态那样，同时通过雇用这些人员来完成急需的工程，从而促进和重组我们对自然资源的利用”。为此出台的措施是。
A. 颁布《工业复兴法》
B. 整顿银行
C. 颁布《社会保障法》
D. “以工代赈”

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　　正确答案

依据材料中“首要任务是给人民工作”、“通过雇用这些人员来完成急需的工程”等信息结合所学可知，这是罗斯福新政中的“以工代赈”措施，因此D选项正确。A选项错误，颁布《工业复兴法》主要调节的是生产环节，以减少盲目生产，不能直接解决人民的就业问题；B选项错误，整顿银行的目的是使银行与金融秩序恢复正常，恢复银行信用，与解决人民的就业问题无关；C选项错误，《社会保障法》规定政府实行养老金和失业保险制度，与解决人民的就业问题没有直接关系。故正确答案为D选项。

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