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2022年宁夏银川市兴庆区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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宁夏银川市兴庆区事业单位招聘考试题目及答案解析:

史学界关于近代传教与教案的看法有三种。传统的观点认为，“基督教在中国的传教史，实为资本---帝国主义侵华史”；也有人认为，“一部基督教在华传教史，就是大半部中西文化交流史”；还有人认为，“传教士传播西学，是为了扫除发展资本主义的障碍”。以上材料告诉我们( )
A.基督教完全是列强侵略中国的的工具
B.基督教是为中国发展资本主义而传播
C.基督教主要是促进中国传统文化更新换代
D.看问题的角度和立场不同,结论也不同

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　　正确答案

近代基督教在华传播，本意服务于文化侵略，但客观上促进了中西文化交流，故选D；A是从革命史观评论基督教在华传教史，忽视了基督教在华传教也是文化交流活动，排除A；BC是从侵略者立场看问题，排除。

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