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2022年新疆伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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新疆伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市事业单位招聘考试题目及答案解析:

有这样一个故事：有一个年轻人跋涉在漫长的人生路上，到了一个渡口的时候，他已经拥有了“健康”、“美貌”、“诚信”、“机敏”、“才学”，“金钱”、“荣誉”七个背囊。渡船开出时风平浪静，不久便风起云涌，小船上下颠簸，险象环生。艄公说：“船小负载重，客官须丢弃一个背囊方可安渡 难关。”年轻人思索了一会儿，把“诚信”抛进了水里。（1）你是否赞同年轻人的做法？说说你的理由？________________________________________________________________________________（2）生活中我们怎么才能真正做到诚信做人？________________________________________________________________________________（3）在生活中讲究诚信还需要讲究一些智慧才能作出正确的选择，请问诚信的智慧有哪些？________________________________________________________________________________

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答案

（1）不赞同，因为年轻人抛弃了诚信，他错了。在漫长人生旅途，他失去了最宝贵的东西。理由：①诚信是为人处事的基本原则，是个人得以立足社会、成就事业的保证。抛弃了诚信，就是抛弃了人生，抛弃了事业；②诚信是中华传统美德，是社会人际交往的基础。抛弃诚信的人是一个不合格的公民，最终会被社会所抛弃。

（2）①言而有信，一诺千金，对人守信，对事负责；②诚实做人，诚信做事，以诚待人，以信交友；③实事求是，尊重事实，坚持原则，遵纪守法。

（3）①对人诚实与尊重他人隐私，往往相互关系且常常发生冲突，面对这一两难选择，我们要正确地面对两者间的关系。②当两者发生冲突时，我们要结合实际情况，坚持原则，权衡利弊，妥善处理。③在特定的环境中，有时需要我们隐瞒事实的真相，说些善意的谎言，这不是为了维护自己的“利益”，而是为了维护对方的权益。④诚信的核心是善。

扩展知识

诚信是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的统称。泛指待人处事真诚、老实、讲信用，一诺千金等等。但一般主要是指两个方面：一是指为人处事真诚诚实，尊重事实，实事求是；二是指信守承诺。

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