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2022年贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

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贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县事业单位招聘考试题目及答案解析:

明清时期,徽州商业资本在一定程度上开始摆脱传统的商业资本与土地资本相结合的道路,不少富商因经商盈利而移居他乡,并投资于冶铁、浆染以及陶瓷等业。徽商以殖盐为第一生业,而盐又是封建国家的专卖商品。因此,从明代中叶起,他们已成为豪富特权商人,与封建官府勾结密切,为取得官僚政治的庇护,徽州商人也日趋缙绅化。这表明
A.徽商是新经济势力的代表
B.社会经济结构已出现根本性变化
C.清时期社会转型缺乏动力
D.商人缙绅化成为变革社会的主流

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　　正确答案

材料核心信息是明清时期徽商投资手工业和经营盐业；“他们已成为豪富特权商人”的信息，又突出了与官府勾结，结合时代特征，一方面，他们积极经营，另一方面又与官府勾结，导致商品经济得不到突破性的发展，只能成为自然经济为主导的封建经济的补充，表明中国的传统商人深受旧思想的影响，明清时期社会转型缺乏动力，C项；徽商属于传统旧商人，不是新经济势力的代表，更不可能成为社会变革的主流，排除AD；B项错在与材料内容没有关系，且社会经济结构没有出现根本性变化。

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　　暂无

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