2022-08-18 04:15:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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需要单位提供同意报考的证明。如果你是事业单位非在编人员,可能不需要提供此证明(前提是你的档案不在单位)。公务员在资审或政审的时候是需要这一证明的,不然无法通过。
因为事业单位人员的档案都是由单位留存管理的,如果未告知单位,自行报考,那么在公务员政审过程中提档这一环节,可能就会存在问题,原单位不知道这一情况,未接到相关通知的情况下,档案管理人员不会接收调档函,你的档案就不能移交到新的单位,进而造成后来新单位不能正常入职等等问题影响招录程序正常进行。
但如果单位不同意也不是不能报考,
这个办法就是先辞职再报考,如果符合事业编制人员辞职的条件要求,可以先提请辞职,经批准辞职后再报考公务员。不过不建议这样做,因为回事业编制也非常不容易,而且现在事业单位改革在即,事业编人员在工资福利待遇方面与公务答员没有什么差别,甚至比公务员还有职称晋升方案的渠道,如果表现突出,也可以通过提拔或公开选拔途径进入公务员序列。
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贵州省黔东南苗族侗族自治州剑河县事业单位招聘考试题目及答案解析:
我国第一部社会主义类型的宪法是
A. 《中华民国临时约法》
B. 《中华民国约法》
C. 《中国人民政治协商会议共同纲领》
D. 《中华人民共和国宪法》
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答案
D
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解析:
此题旨在考查对中国历史上颁布的法律性文件性质的判断。选项A是在中华民国成立以后,为限制袁世凯的权力,维护民主共和而颁布的,是一部资产阶级宪法。选项B是袁世凯为实现其称帝的目的,将《中华民国临时约法》修改为《中华民国约法》,不具有社会主义性质;选项D只起到临时宪法的作用,本身并不是宪法。只有《中华人民共和国宪法》规定了我国国家性质与政治制度,即实行人民民主专政与人民代表大会制度,所以是一部社会主义类型宪法。此题容易误选的选项是C,因为会误认为《中国人民政治协商会议共同纲领》是在建国后颁布的,就认为它是一部社会主义宪法。
扩展知识
1954年中华人民共和国宪法是我国历史上第一部社会主义类型的宪法
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