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2022年四川省绵阳市平武县事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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四川省绵阳市平武县事业单位招聘考试题目及答案解析:

   1982年在中共第_________次全国代表大会上，提出建设有中国特色的社会主义； 1987年中共十三大阐明了___________________________________理论。

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答案

十二 社会主义初级阶段

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解析：

社会主义市场经济：

社会主义市场经济是中华人民共和国在改革开放后用来描述其经济形式的官方术语。由1992年，邓小平到深圳南巡时确立。是同社会主义基本社会制度结合在一起的，市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。

社会主义市场经济的特点：

1.社会主义市场经济是在公有制为主体、多种所有制经济共同发展的条件下运行的。

2.社会主义市场经济个人收入的分配以按劳分配为主，目标是实现共同富裕。 社会主义市场经济以公有制为主体，决定了整个社会分配是按劳分配为基本形式。而资本主义市场经济下的分配原则是按资分配。

3.社会主义市场经济能维护整体利益的一致性。

社会主义市场经济的建立：

（1）1992年，面对东欧巨变，苏联解体，中国的社会主义改革到了一个由初期到中期的关键时刻。当年，邓小平到南方各省视察，发表了著名的南巡谈话，指出改革的“三个有利于”标准，社会主义的本质，发展的意义，市场与计划的辨证关系（不是判断社会性质的标准），这有利于解放全国人民的思想，为下一步的改革奠定基础。

（2）1992年，中共十四大召开，明确指出经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。

（3）1993年中共十四届三中全会召开，规定我国国有企业改革的目标——建立现代企业制度。

（4）1997年中共十五大召开，指出我过基本经济制度是以公有制为主，多种所有制经济共同发展。

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