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2022年四川省乐山市峨眉山市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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四川省乐山市峨眉山市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1953年12月，中央军委在北京召开全国军事系统党的高级干部会议。会议提出_____的方针。

A. 积极防御

B. 建设国防现代化

C. 巩固国防

D. 军队正规化

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答案

B

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解析：

全国军事系统党的高级干部会议，1953年12月7日至1954年1月26日在北京举行。这次会议总结了过去几年来的工作，确定了把我军建设成一支优良的现代化的革命军队的总方针和总任务。12月7日，朱德在会上致开幕词。

扩展知识

会议确定人民解放军建设的总方针、总任务为：建设世界上优良的现代化革命军队，以保卫我国社会主义建设，防御帝国主义侵略，主要是防御美帝国主义和日本军国主义的侵略；会议明确建设现代化军队的道路，确定军队总定额为350万人，减少国外订货，挤出军费发展重工业，选择重点建设，实现武器装备现代化；会议明确提出现代化军队建设中长期的、经常的中心工作是训练部队，特别是训练干部；提出正规化建设是现代化军队绝不可少的基本条件，原则通过以义务兵役制代替志愿兵役制、以薪金制代替供给制，颁布军官服役条例，实行军衔制等；会议强调加强中国共产党的领导和政治工作是建设现代化革命军队的根本保证，强调必须健全党委制，加强党的集体领导作用，切实执行统一的集体领导下的首长分工负责制。此次会议规划了中国人民解放军建设的蓝图，明确了军队建设的一系列重大问题，对于统一全军思想，推进现代化、正规化建设具有重大意义，是中国人民解放军全面展开现代化、正规化建设的实际开端。

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