2022-08-18 08:43:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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甘肃省酒泉市金塔县事业单位招聘考试题目及答案解析:
下列是一个描写公元前350年生活在关中地区的某人发迹故事,你认为哪个是不可能的
A. 他在一次战争中杀敌有功,得到了几十亩土地的赏赐
B. 几年后,辛勤耕种这些土地,因粮食喜获丰收,政府免除了他的徭役
C. 接着,他用卖粮食得来的钱,又添置了几十亩土地,成了小地主
D. 四十五岁后他卖掉所有土地去经商,得到政府的奖励,后来成为拥有雄厚资产的大商人
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正确答案
试题分析:此题考查商鞅变法的相关知识点。公元前350年的关中地区应该是在秦国境内,正在实行商鞅变法。变法规定奖励军功,按照军功的大小授予田宅和爵位,所以A项正确。商鞅变法规定奖励生产,生产粮食和布帛多的人,可免除劳役,所以B项正确。变法还规定承认土地私有,允许土地买卖,所以C项正确。商鞅变法实行重农抑商政策,所以政府不可能奖励人们经商,所以D项错误,故选D。
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