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2022年四川省攀枝花市盐边县事业单位岗位设置的原则是什么

2022-08-18 10:37:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年四川省攀枝花市盐边县事业单位岗位设置的原则是什么

  岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看,设置的基本原则一般为:管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

四川省攀枝花市盐边县事业单位招聘考试

四川省攀枝花市盐边县事业单位招聘考试题目及答案解析:

唯物辩证法的实质和核心是

A.质量互变规律B.对立统一规律

C.否定之否定规律D.事物运动过程中固有的本质的必然的联系

  ---------------------------------

答案

B

知识点

矛盾的含义和基本属性——同一性和斗争性的定义

矛盾含义:

矛盾是指事物之间或事物内部各要素之间的对立、统一的关系。事物发展的源泉和动力是事物的内部矛盾,同一性和斗争性在事物发展中起着重要作用。

矛盾的同一性和斗争性的含义:

(1)矛盾的同一性,是矛盾双方相互吸引、相互联结的属性和趋势。它有两方面的含义,意识矛盾双方相互依赖,二是矛盾双方相互贯通,在一定条件下可以相互转化。

(2)矛盾的斗争性,是指矛盾双方相互排斥,相互对立的属性。它体现着对立双方相互分离的倾向和趋势。

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