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2022年四川省绵阳市安州区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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四川省绵阳市安州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

宋初在都城东京实行坊市分离、四周设围的坊里制。但随着商品经济及贸易之发展、人口的不断增多,坊墙因阻碍商品交换而被拆除,但宋廷要求在三更以前结束买卖。到徽宗时,夜市迅猛发展起来,甚至在繁华商业区政府完全取消了时间限制,出现了“如去闹处,通晓不绝”的现象。这表明
A. 封建制度严重制约商品经济的发展
B. 统治者定都必须考虑到经济因素
C. 都城是统治者坚强的“政治堡垒”
D. 经济发展影响到国家的经济政策

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　　正确答案

D项，根据材料内容可知，商品经济的发展，推动政府管理政策的变化：从宋初实行“坊市分离”，到“要求三更以前结束买卖”，再到徽宗时“繁华商业区政府完全取消了时间限制”。故D项正确；A项，政府根据经济发展的需求对经济政策进行了调整，因此“封建制度严重制约商品经济的发展”的表述不符合材料中的主旨。故A项错误； B项，材料中没有论及统治者定都的内容。故B项错误 ；C项，与材料主要陈述的经济发展和经济政策无关。故C项错误。

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　　暂无

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