【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年青海省玉树藏族自治州称多县事业单位聘用制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年青海省玉树藏族自治州称多县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

青海省玉树藏族自治州称多县事业单位招聘考试题目及答案解析:

马丁·路德认为：教育是要培养“具备世俗生活知识和能力的人”，“灵魂与肉体不是矛盾的，只有健康的肉体才能为宗教理想服务”，保持身体健康是每一位基督徒的天职。这一论述
A. 践行了“因行称义”的原则
B. 推动了欧洲人文精神的复苏
C. 使世俗王权高于天主教权
D. 摧毁了罗马教廷的宗教权威

　　---------------------------------

　　正确答案

从材料“具备世俗生活知识和能力的人”和材料“保持身体健康是每一位基督徒的天职”可见以世俗的“人”为中心，强调身体健康，强调具备生活知识和能力，故体现了人文主义精神，故选B。因行称义,就是要按照教会规定的行为,按教皇的命令去做才能得救,本质上是要维护教皇的权威，故A与材料无关，排除A。材料没有体现“世俗王权高于天主教权”的信息，给C与材料无关，排除C。D项“摧毁”表述夸大了宗教改革的影响，不符合史实，故排除D。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年青海省玉树藏族自治州称多县事业单位聘用制和编制有什么区别的全部内容，更多关于青海省事业单位,玉树藏族自治州事业单位,称多县事业单位,事业单位聘用制和编制有什么区别,事业单位报考快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。