河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 王老师课堂上鼓励学生质疑,以讨论、协商的方式解决

王老师课堂上鼓励学生质疑,以讨论、协商的方式解决问题,该教学管理

2022-08-19 12:31:26 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:王老师课堂上鼓励学生质疑,以讨论、协商的方式解决问题,该教学管理,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

王老师课堂上鼓励学生质疑,以讨论、协商的方式解决问题,该教学管理类型是( )|河南特岗教师考试题

2022河南特岗教师招聘考题10单选题

  10.王老师课堂上鼓励学生质疑,以讨论、协商的方式解决问题,该教学管理类型是( )。

  A.权威型

  B.民主型

  C.放任型

  D.专制型

分值

2.00

答案:B

解析

  10.B【图图解析】本题考查教学管理的类型。民主型的班级管理特征是:(1)教师和班集体共同制定计划和做出决定;(2)在不损害集体的情况下,很乐意给个别学生以帮助、指导;(3)尽可能鼓励集体的活动;(4)给予客观的表扬和批评。题干中李老师常常与学生协商处理各项班级事务,并鼓励学生积极参与讨论、互动交流、敢于质疑,体现的是民主型管理方式,故本题选择B。

  2022河南省特岗教师招聘面试等环节时间安排如下:

  笔试成绩公布时间:2022年8月23日9∶00

  面试名单公布时间:2022年8月25日9∶00

  面试通知单打印时间:2022年8月25日9∶00

  关于面试资格复审、面试考核、体检等环节的具体安排,请各位考生及时查阅设岗县(市)公告。点击进入》》河南特岗教师招聘成绩查询入口

微信个人号二维码


  2022年河南特岗教师面试流程

  1. 考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室,按学科抽签确定面试顺序。

  2. 考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课,备课时间一般为15—30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本,考生不得携带任何资料进入备课室。

  3. 考生进入面试室后,只报本人所抽取的顺序号,不得自报本人姓名、不介绍个人情况等信息,否则当场取消考试资格。

  4. 试讲时间为10—20分钟。

  5. 答辩时间为5—10分钟。

  6. 当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数),面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。

  7. 面试结束后,应试者即刻离开考点。

  以上是王老师课堂上鼓励学生质疑,以讨论、协商的方式解决问题,该教学管理的全部内容,更多关于河南特岗考试真题,2022河南特岗教师招聘考题特岗河南特岗考试真题快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:Lym)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022下半年教师资格证笔试轻松学
联系我们