2022河南特岗教师招聘考试题主观题36

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2022河南特岗教师招聘考试题主观题36

　　36.出彩河南人，2021最美教师，元建周是河南省首批特岗教师，他扎根乡村，潜心教育十余年。诠释了一名教师对人民教育事业的忠诚，他生活节俭，从微薄的工资中拿出一部分来接济贫困学生，不让一个学生辍学，被学生亲切地称为元大哥。他利用业余时间不断充电，2015年取得教育硕士专业学位。他教育学生懂得感恩、美言善行，有的学生成才后，已经开始捐助社会困难群体，他先后被评为安阳市优秀教师、优秀班主任等。新华社以“太行深处最情牵”为题对他的事迹进行了报道。

　　请结合材料，运用教师职业道德相关知识，对该案例进行分析。

分值

答案:

　　36.【参考答案】

　　案例中教师的行为符合教师职业道德规范的相关要求。

　　(1)案例中老师的做法践行了爱岗敬业。爱岗敬业要求教师忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。案例中元建周老师扎根乡村，潜心教育十余年，诠释了一名教师对人民教育事业的忠诚。

　　(2)案例中老师的做法践行了关爱学生。关爱学生要求教师应该关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。案例中元老师，即使生活节俭，但是从微薄的工资中拿出一部分来接济贫困学生，不让一个学生辍学，被学生亲切地称为元大哥。体现了教师对学生的关爱。

　　(3)案例中老师的做法践行了终身学习。终身学习要求教师树立终身学习的理念，扩宽知识视野，更新知识结构。案例中，元建周老师利用业余时间不断充电，2015年取得教育硕士专业学位，说明元老师不断提高自己的专业素养水平，活到老学到老。

　　(4)案例中教师的做法践行了为人师表。为人师表要求教师应该坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。案例中元建周老师的学生成才后，已经开始捐助社会困难群体。说明这些学生都是在老师的影响下去做的，他为学生树立了良好的榜样。

　　(5)案例中教师的做法践行了教书育人。教书育人要求教师要培养学生良好的品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。案例中元建周老师教育学生要懂得感恩，美言善行，将学生培养成品德高尚的人正是体现了这一点。

　　总之，案例中元建周老师的行为值得每个老师学习，要以他为榜样。

　　2022河南省特岗教师招聘面试等环节时间安排如下：

　　笔试成绩公布时间：2022年8月23日9∶00

　　面试名单公布时间：2022年8月25日9∶00

　　面试通知单打印时间：2022年8月25日9∶00

　　关于面试资格复审、面试考核、体检等环节的具体安排，请各位考生及时查阅设岗县(市)公告。点击进入》》河南特岗教师招聘成绩查询入口。

　　2022年河南特岗教师面试内容|面试形式是什么

　　河南特岗教师招聘面试考察科目为试讲，答辩。针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。

　　试讲是在无生状态下模拟课堂教学，在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是教师的综合能力。面试考官一般由 5-7 人组成，部分地区聘请外地考官。考官一般包括学科专业教师，优秀教师，教研室主任、教育主管部分的领导或工作人员，学校领导或者教务工作人员等。

　　答辩是考官根据你个人情况对你随机的提问，一般情况不会单独成为考查形式，前面都会伴随着试讲或者说课来考察，也就是说，答辩还可能针对你刚才所讲内容进行追问，方向自由而且多样，可能是你出现错误了对你进行追问，亦或对于某种知识点的一个考查等等，那么这是要求考生能够冷静的去面对，有条理有方式的进行回答。

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