2022年郑州市郑东新区管委会招聘派遣制工作人员288人报考条件

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　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　2.适应岗位要求的身体条件;

　　3.遵纪守法，品行端正，无犯罪纪录;

　　4.岗位所需要的专业知识、工作能力和其他资格条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报名

　　1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的人员;

　　2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生(2022年应届毕业生除外)、按照有关规定未满工作服务年限的人员;

　　5.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　7.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

　　(三)工作经验要求说明

　　1.工作经验年限计算时间截止到2022年8月31日，须足年计算(工作经验累计满12个月份的，视为满1年)。

　　2.报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

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