2022河南长垣小学信息技术特岗教师招聘多少分进面

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2022河南长垣小学信息技术特岗教师招聘多少分进面

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　　2022年河南特岗教师招聘考试预估分数

　　2022年河南特岗教师面试内容|面试形式是什么

　　河南特岗教师招聘面试考察科目为试讲，答辩。针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。

　　试讲是在无生状态下模拟课堂教学，在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是教师的综合能力。面试考官一般由 5-7 人组成，部分地区聘请外地考官。考官一般包括学科专业教师，优秀教师，教研室主任、教育主管部分的领导或工作人员，学校领导或者教务工作人员等。

　　答辩是考官根据你个人情况对你随机的提问，一般情况不会单独成为考查形式，前面都会伴随着试讲或者说课来考察，也就是说，答辩还可能针对你刚才所讲内容进行追问，方向自由而且多样，可能是你出现错误了对你进行追问，亦或对于某种知识点的一个考查等等，那么这是要求考生能够冷静的去面对，有条理有方式的进行回答。

　　2022河南特岗教师招聘考试题41-主观题-分值：40.00

　　41.材料1：教师要成为大先生，做学生为学、为事、为人的示范，促进学生成长为全面发展的人。充分表达了对教师的尊重，也是对教师的更高要求，意味着教师肩负着重大责任。

　　材料2：(希望教师)当好学生成长的引路人，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人、全面建设社会主义现代化国家不断作出新贡献。

　　作文问题：结合上述材料……写一篇600字的议论文

　　答案:

　　六、作文

　　【图图解析】

　　立意：教师的责任

　　题目示例1：不做教书匠，愿为大先生

　　题目示例2：教师——兴以责任，盛于使命

　　题目示例3：教师成长记：由责任到奉献

　　分论点示例：

　　为教以德

　　施教以爱

　　从教以真

　　解析

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