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2022年四川省阿坝藏族羌族自治州金川县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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四川省阿坝藏族羌族自治州金川县事业单位招聘考试题目及答案解析:

一份文件为秘密级，保密期限是10年，正确的标 志形式是 
A.秘密10年 
B.秘密*
c.秘密* 10年
D, 10年

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答案

C

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解析：

国家秘密一经产生，就应当按照规定在载体上做出标志。国家秘密的标志由三部分组成：

1、国家秘密的密级：绝密、机密、秘密；

2、国家秘密的标识“★”；

3、保密期限：年、月，特殊情况也可以是长期。

具体标志的形式为：从左至右：密级+标识★+保密期限。比如：“绝密★长期”的标志，表明该载体属于绝密级国家秘密，保密期限是长期。

例如：“机密★10年”——表示该件为机密级，保密期限为十年；

如果国家秘密的标志只有密级和标识符★，如“机密★”，不标明保密期限的，即按基本保密期限秘密级十年，机密级二十年，绝密级三十年认定。对不能标明或无法标明密级和保密期限的，如口头信息、还未形成的文件，以及一些设备、物品等。

遇到这种情况，产生国家秘密的机关、单位应当以一定的形式将其密级、保密期限通知接触范围内的机关单位和人员。

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