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2022年陕西省铜川市耀州区事业单位公共科目笔试考什么

事业单位公共考试科目是公共基础知识，一般分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

1、公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2、考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

3、测评内容

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

4、类别确定

公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。

5、成绩使用

招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设臵情况以及其他具体情况，自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。

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陕西省铜川市耀州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1985年，国务院在《关于国有企业工资改革问题的通知》中规定，企业工资总额同经济效益浮动的比率，一般是上缴税利总额增长1%，工资总额增长0.3%-0.7%，最多不得超过1%，这一规定的主要目的是（ ）
A.保证职工收入逐年提高
B.拉开职工收入的档次
C.鼓励企业提高经济效益
D.有效控制企业工资总额

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是中国国有企业改革知识点，旨在考查解读材料、正确认知的能力。根据材料信息，抓住关键信息“1985年《关于国有企业工资改革问题的通知》企业工资总额同经济效益浮动的比率”进行思考。根据教材相关知识可知，城市经济体制改革的核心是增强企业的活力，而国有企业工资改革的目的是鼓励企业提高经济效益，进而增强企业活力，C项符合史实和题意，正确；A项“职工收入逐年提高”的说法具有片面性，排除；B项材料信息没有提及，排除；D项不符合材料主旨和题意，排除。故选C。

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　　暂无

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