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2022年四川省乐山市沙湾区事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

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四川省乐山市沙湾区事业单位招聘考试题目及答案解析:

清末新政时期,四川等省下令废止民间自制的婚帖,要求购买官方统一的婚书。并用白话文广为宣传,紧急印制5万份,要求各地三个月内售完。这一政策的出台
A. 得益于新文化运动的开展
B. 为解决日趋紧张的财政危机
C. 实现了婚姻制度的现代化
D. 开始了向近代化探索的新模式

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　　正确答案

依据材料结合所学可知，这一措施以敛财为主要目的，一定程度上缓解了清政府的财政困难，因此B选项正确。A选项错误，新文化运动开始于1915年，与清末新政的时间不符；C选项错误，单从官方统一印制婚书，不足以说明这一政策的出台实现了整个婚姻制度的现代化；D选项错误，该政策的出台是为了改变婚姻陋习，增加新政经费，由于民间婚俗根深蒂固，官制婚书费用较高等原因，实际效果非常有限，向近代化探索的新模式并未开始。故正确答案为B选项。

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　　暂无

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