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2022年黑龙江省双鸭山市依法执教的含义

依法执教是指教师在教育教学活动中，按照教育法律的规定，依法行使权利，自觉履行义务，逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。它是依法治教方略在教师工作中的具体体现，也是对教师的基本要求。

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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黑龙江省双鸭山市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　怎样创造性地执行上次交给你的任务？依据心理学有关理念，该问题属于（ ）。A界定良好问题 B界定不良问题C归纳结构问题D排列问题

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查问题解决。迄今为止较为流行的问题分类方法主要有以下两种：具体包括莱特曼的分类和格里诺的分类。其中，莱特曼根据问题的条件和目标是否被明确规定对问题进行了分类，即将问题区分为“界定良好的问题”和“界定不良的问题”。前者是指问题的条件和目标都作了明确的说明，尽管回答起来难度不大，但是其解决方案或答案却是比较确定的。例如：“京广铁路经过哪些城市？”。后者是指问题给出的条件和目标中都有一定的不确定性，其解决方案或答案也不固定。比方说，如何解决全球范围内的生态环境问题，如全球变暖、臭氧层遭到破坏等，其本身的条件和目标都有明显的不确定性。题干中表述的问题没有明确、唯一的答案，因此属于界定不良的问题。B项正确。A项：错误，为干扰项。与题干不符，排除。C、D两项：格里诺(Creeno，1987)也曾对问题进行过类别划分。他通过分析问题解决研究中经常使用的问题，将问题区分为三类：归纳结构问题（如系列填空问题、类推问题）、转换问题（如两根绳问题、河内塔问题）和排列问题（如字谜问题）。这三类问题的区分，有助于问题解决者根据不同的情况，发现一些通用的问题解决程序，从而提高问题解决的效率。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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