河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年山东省东营市教师招聘笔试题型

2022年山东省东营市教师招聘笔试题型

2022-08-26 22:02:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年山东省东营市教师招聘笔试题型,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年山东省东营市教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

以上,就是对教师招聘笔试题型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年山东省东营市教师招聘笔试题型教师招聘考试

山东省东营市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 根据皮亚杰道德认识发展理论,5-8岁的儿童对道德行为的判断依据是外在标准。对此下列说法正确的有( )。A儿童认为规则是不变的,不理解规则是由人创造的 B评定是非时,非好即坏非善即恶C判断行为好坏的依据是后果的严重性,而不看主观动机D把惩罚看作是改变人的行为的一种手段

 ---------------------------------

 正确答案:ABC

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查皮亚杰的道德发展理论。皮亚杰采用“对偶故事法”研究儿童道德判断发展的水平。通过大量的研究,他发现并总结出了儿童道德认知发展的总规律,即儿童道德的发展经历了一个从他律到自律的发展过程。他把儿童的道德发展分为前道德阶段、权威阶段、可逆性阶段和公正阶段。其中,5—8岁处于权威阶段,这个时期的儿童的表现有:(1)服从外部规则,接受权威指定的规范,把人们规定的准则看作是固定的、不可变更的;(2)只根据行为后果来判断对错。看待行为有绝对化的倾向;(3)道德实在论儿童把惩罚看作是天意,在他们看来,惩罚是一种报应,目的是使过失者的遭遇跟他们所犯的过失相一致,而不是把惩罚看作是改变行为的一种手段。D项错误。A、B、C三项正确。故正确答案为ABC。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年山东省东营市教师招聘笔试题型的全部内容,更多关于山东省东营市教师招聘,教师招聘,教招内容,教招笔试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022下半年教师资格证笔试轻松学
联系我们