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2022年安徽省阜阳市新课程的内容选择

淡化“双基”，精选对学生终身学习与发展必备的基础知识与技能，改变目前课程内容繁、难、多、旧的现象。

新课程改革方案明确了课程结构的综合性(低年级综合，高年级分科)、均衡性(多种类型的课程和多种与现实社会生活及学生自身生活密切联系的科目)、选择性(地方课程与校本课程)的三个原则。

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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安徽省阜阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　[单选]

运动：骨折

A . 措辞：误会
B . 股票：致富
C . 执法：和谐
D . 挫折：成功

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　参考答案：A

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　[华图教育参考解析]：

本题题干为因果关系。
运动不当可能导致骨折，骨折是一种不好的结果；措辞不当可能导致误会，误会是一种不好的结果，与题干逻辑关系一致，所以A正确。

B选项：炒股票可能致富，致富是一个好的结果，与题干逻辑关系不一致，所以B错。

C选项：执法得当可以促进社会和谐，与题干逻辑关系不一致，所以C错。

D选项：挫折可能使人成功，成功是一个好的结果，与题干逻辑关系不一致，所以D错。

故本题选A。

华图教育

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