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2022年安徽省芜湖市教师招聘好考吗

越来越多的同学开始加入教师招聘考试的竞争队伍，想要成功入围教师招聘考试。但是，随着教师岗位热度的提升，教师招聘考试的难度会随之增加吗，教师岗有怎样的限制性条件呢？接下来，广东华图教师小编来给大家进行问题解答~

教师招聘考试又叫教师入编考试，大家在取得教师资格证后进行的竞争上岗考试，不同于教师资格证考试的过关制，教师招聘是选拔制，谁优秀谁上，所以，教师招聘考试的难度很大。但是也不能一概而论，想经济发达地区与非发达地区之间的差距，报考人数多与报考人数少之间的差距，都会导致教师招聘考试难度之间的差别。

教师招聘考试有难度，还有一部分原因是由于招聘的条件限制。想要报考一个岗位，必须要符合该岗位的招聘条件才可进入下一步的考查。教师招聘条件一般为具有相应学段的教师资格证书；身心健康，具备岗位要求的身体条件；热爱教育事业，具有良好的职业道德；具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录等。

所以，教师招聘的难度不仅仅要看招聘的外在压力，个人努力也是非常重要的呀！想要报考教师招聘的小伙伴们，还是要认真学习，努力提升自我呀！

安徽省芜湖市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　下列描述属于隐性课程特点的是（）。A隐蔽性 B全程性C鲜明性D非预期性

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　正确答案：AD

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是隐性课程的特点。隐性课程又叫潜在课程、潜隐课程、隐蔽课程。隐性课程主要通过感染、暗示、同化、激励和心理调适等多种功能改变着学生的情绪与情感、行为规范和生活方式，对学生起着潜移默化的作用。特点有：（1）非预期性。即它的影响是非预期的。这种影响可能是消极的，也可能是积极的。（2）潜在性。对学生而言，他们在从事学校实践活动的过程中，于不知不觉中接受了隐含于其中的影响。（3）复杂性。学校的实践活动丰富多样，学生从中受到的潜在影响也是多种多样的，学校所在地区的经济、政治、文化、精神等方面的因素，影响到学生家庭和学生。（4）隐蔽性。隐性课程主要是通过无形的内容对学生感官、情感、心灵进行持久的、反复的刺激和影响，使学生在不知不觉中潜移默化地接受熏陶和感染。A、D两项正确。B、C两项：均不属于隐性课程的特点，为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为AD。

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