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2022年四川省甘孜藏族自治州九龙县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

四川省甘孜藏族自治州九龙县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2016年1月27日，中央一号文件发布。这是其连续13年聚焦“三农”。为了更好地推动农村发展，我们要建立农业可持续发展长效机制，深化农村土地制度改革，不断完善惠农政策。这表明

①生产力决定生产关系，生产关系一定要适应生产力的发展状况

②实践基础上的制度创新是农村变革和发展的先导

③经济基础决定上层建筑，上层建筑一定要适应经济基础的状况

④要把群众利益作为最高的价值标准

A. ①④

B. ①③

C. ②③

D. ②④

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【答案】A

【解析】②选项表述错误，实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。③选项表述错误，题目中深化农村土地制度改革体现的是变革生产关系而不是上层建筑。为了更好地推动农村发展，我们要建立农业可持续发展长效机制，深化农村土地制度改革，不断完善惠农政策。这表明生产力决定生产关系，生产关系一定要适应生产力的发展状况，要把群众利益作为最高的价值标准。故①④入选。选A。

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