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2022年四川省成都市双流区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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四川省成都市双流区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“谷物法”给英国带来的不利影响有(　　)

①国内谷物价格昂贵

②工业资产阶级获利减少

③英国产品在国际市场上的竞争力增强

④工业资产阶级获利增多

A.①②

B.③④

C.①②③

D.①③④

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答案

A

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解析：

试题分析：谷物价格的提高，势必引起工人阶级生活资料价格的提高，从而影响工业资产阶级的利润。而且，这种“谷物法”，也严重地妨碍着英国的工业品和其他输出农产品国家之间的商品自由流转，这样就妨碍了英国工业资产阶级在世界市场上获取暴利。所以英国工业资产阶级坚决反对“谷物法”。 ①②为“谷物法”给英国带来的不利影响，选A。③④不是“谷物法”给英国带来的不利影响，不选。

考点：李嘉图的自由贸易观

点评：本题通过“谷物法”给英国带来的不利影响，理解李嘉图主张废除“谷物法”的原因。

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