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2022年四川省宜宾市南溪区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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四川省宜宾市南溪区事业单位招聘考试题目及答案解析:

梁启超在回忆19世纪80年代的情形时说：“朝士皆耻言西学，有谈者，诋为汉奸，不齿人类。”到了19世纪末，却出现“举国若狂，人人竟言西学”的局面。促使这一变化的主要原因是，此时期中国
A.社会性质发生根本变化
B.政治体制发生质变
C.社会舆论环境渐趋宽松
D.民族危机日益加深

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　　正确答案

依据材料信息结合所学可知，19世纪末中华民族陷入严重的民族危机之中，为了挽救民族危机，在中国掀起了学习西方的社会风气，因此D选项正确。A选项错误，此时中国仍为半殖民地半封建社会，社会性质并未发生根本改变；B选项错误，19世纪末的中国仍处在清政府的封建专制统治之下，政治体制并未发生质变；C选项是对材料中现象的描述，不是这一现象出现的原因。故正确答案为D选项。

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