2022-08-27 07:27:01 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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四川省达州市宣汉县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1926年7月,中央秘书处建立,负责中央机关的秘密工作,秘书处内设文书科、交通科和会计科三个工作机构,其中负责中央各部保密工作检查和督促的部门是。
A. 文书科
B. 交通科
C. 会计科
D. 三个部门共同负责
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答案
A
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解析:
文书科工作职责
1.办理文电的收发、传阅、分办、核稿、清退、归档等工作。
2.负责保密和国旗、国徽、印鉴、图书资料、档案管理及机要通信、报刊征订、收发等工作。
3.负责文印管理。
4.指导全市政府系统公文处理工作。
扩展知识
据1926年2月4日王若飞在《给袁庆云、刘伯坚、王人达诸同志信》内称,中央决定“增设秘书部,调我任秘书部主任”。当时王若飞正在河南,中央秘书部并未立即成立。王若飞于“3月下旬到上海就任”。1926年7月召开的 “第三次中央扩大执行委员会会议”决定,中央“应增设中央秘书处,以总揽中央各种技术性工作”。中央正式成立中央秘书处,应是7月。从此中共中央机关才有了固定的常设的秘书工作部门,负责中央各种技术性事务工作。
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