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2022年新疆昌吉回族自治州昌吉市事业单位的病假工资怎么计算

事业单位病假工资的计算，是基于病假工资的计算基数和病假工资的计算系数两个变量。病假工资的基数按照劳动合同有约定的，劳动合同、集体合同均未约定的以及用人单位与劳动者无任何约定的三个原则确定。

一、病假工资的计算方法

病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。

1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:

(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标定。集体合同(工资集体)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体)标定。

(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体。

(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准

2.计算系数按照以下方式确定：

(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休

假工资：

①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;

③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;

④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;

⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：

①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;

②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;

③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。

二、病假工资的标准

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。

5、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

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新疆昌吉回族自治州昌吉市事业单位招聘考试题目及答案解析:

以能力为话题的作文800字高中 以能力为话题的作文素材

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以能力为话题的作文800字高中，有能力的人就会很自信，因为能力就是他们的资本，他们到哪都会发光发亮。以下小编给大家分享几篇以能力为话题的作文800字高中，仅供参考。

以能力为话题的作文800字高中范文一

有能力者赢天下

因为怀中是沉沉的清水，在水中漂浮的货轮才能经受汹涌波涛的考验，稳步前行;因为心中刻有密密的年轮，挺拔粗壮的树木才能忍受急风暴雨的肆虐，飞快生长，它们的心中有所沉淀，而非仅有薄脆的外壳，才得以在无数的残酷考验中顺利的生存，顺利的生长。我们又何尝不是如此?肚里无墨水，胸中无才能，怎可能在无数次考验中涅磐再生，怎可能走向撒满圣洁光辉的人生顶峰?

世界自诞生开始，就将“淘汰制”定为亘古不变的程序。无才能者犹如纤细脆弱的小树，时刻处于被现实的狂风吹折腰肢的危险之中，提心吊胆，得过且过。而有才能者则是可独撑天空一隅的枝繁叶茂的大树木，再狂暴的风雨只会让他淡然一笑。乌云滚滚，电闪雷鸣，又怎样?傲立，就是他的本性!社会正需要这种大树，也钟爱于大树。成为大树，万华璀璨皆可得;而小树，也许始终只是一个淡寡的剪影。

正因为才华横溢，隐居卧龙的诸葛亮才会被刘备三顾茅庐，从此熠熠光辉朗照千里，巍巍名声流芳百世，古往今来都尊如神一般，挥笔谱下六出祁山、七擒孟获、大摆八阵图的华美绝唱;正因为头脑精明，日本“经营之圣”稻盛和夫尽管是高龄、隐居，仍被日本政府苦苦请出山，信手绘出将几个公司带入世界五百强、拯救濒临破产的国有企业等丹青妙卷。他们的绚烂光辉不仅照明了整条历史长廊，而且点亮了我们的心灵——只有借助“能力”这双隐形的翅膀奋力前行，满天的星辰才会由遥不可得化为触手可及。

栽倒在能力这一关的人是可悲的。例如那位“宫廷御用”的吹竽先生，没有真本领的他终究没能逃过时间的检验，“滥竽充数”的小把戏还是在众人的鄙视与嘲笑之中尴尬而凄惨地落幕。他就这样自然而然地被荣华富贵遗忘，被现实生活淘汰，沦落为折腰小树一株了。

毫不夸张地说，能力就是一张万能通行证。有了它，高山险壑走起来也会化作一马平川，冰天雪地一踏上也会融为温暖春季。我们未来的路还很长，所以我们必须时刻积累经验，提高能力，努力地为自己制做这样一张“通行证”。

这世上藏有太多的未知，太多的凶险，能力又可以化为一把利刃，斩荆棘，杀狼豺。它的锋利程度，正与我们心中之沉淀成正比，我们所学越多，所懂越多，身披的光芒也会愈发耀眼，手持的武器将愈发锋利。

能力是水，稳固风雨之中的空船。

能力是船，助我们在滔天恶浪上如履平地。

能力，永远是社会的重心。我坚信只有真正有能力的人，才能赢天下。

以能力为话题的作文800字高中范文二

责任?责任是人份内应该做的事情，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小道理来说即一个人做事的基本准则，承担应该承担的任务和使命。对于社区工作者来说;责任就意味着忠于党，意味着牢记全心全意为人民服务的宗旨，心系百姓，情牵民生，工作得民心、顺民意，踏踏实实为居民办事，真真切切为居民服务。

责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人!。随着时代的变迁，社区工作的面越来越广，社区承担着越来越多的行政职能。社区工作者处在基层第一线，工作特点具有鲜明的社会性、群众性、公益性。社区工作者的一言一行稍有差错，就有可能引起居民的不满，直接影响到党和政府在人民群众心中的形象。如何忠诚于社区工作，热爱社区的居民，为社区居民提供优质服务，为社区发展撑起一片蓝天，这是一个社区工作者应担负的基本责任，也是对一个社区工作者提出的基本要求。社区处在社会的最基层，掌握着第一手资料，承担着为党和政府提供大量的最基础的信息。“责任”体现了一个人对待工作的态度。如果没有责任心，而是凭空想象马虎了事，就不可能提供准确的信息，就有可能造成上级部门决策失误。“责任”，体现了一个人在对人对己的态度上，坚持严以律己，宽以待人。在为人处世上要坚持原则。体现在社区工作中就是这个证明该不该出，居委会的印章该不该盖，就是考验我们坚不坚持原则，是不是有责任心。伴随着改革开放，人们的价值观发生改变，有些负面作用逐渐体现，怎样做人的问题尤为突出。我想不管社会环境如何变化，坚持原则这一条不能变。否则，弄虚作假、尔虞我诈盛行，必然造成社区秩序混乱、风气败坏，工作难以开展。“责任”体现在，我们能不计个人得失去解决工作中的各种困难，有了责任心，我们就能全身心地投入到工作中，工作能力得以大幅度的提高。责任是能力的升华，责任是心灵的升华，责任是人性的升华。试想，如果一个有能力的人没有一点责任心，那么他的工作必将一塌糊涂，能力也等于零。

在我国社区工作还是一个新生的职业，他比原来的居委会工作内容丰富了许多，这就要求我们不断的学习，充实业务知识提高工作水平，掌握社区工作的方法与技巧。社区工作者面对的人群素质参差不齐，面对的社会问题复杂多变，对于社区工作者来说就要时刻牢记“责任大于能力”。要把居民当作自己的亲人，工作中对居民可能出现的各种问题，要耐心及时地给予正确的解释，对自己，对别人，对工作，对所有的一切。无论什么事，只要我们有责任，就一定能把它做好。工作无小事，责任体现在细节中，任从细节做起。这份责任，就是吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。我们所从事的社区工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，是日复一日的辛苦。但是只要我们去热爱它。凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我，这时你就会发现工作不再是一件苦差事，而是变成了一种乐趣。责任胜于能力!让我们牢牢树立为居民服务的责任感，位置摆正了，意识有了，才能立党为公、执政为民。选择了责任，就选择了忠诚，也选择了无悔。责任承载能力，责任重于泰山，是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让你创造奇迹，有了责任才能将事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足。一个充满责任感的人、才有机会充分展现自己的能力，责任越大提升的空间就越大，责任是能力中的核心。责任无时不有，无处不在，医生救死扶伤，军人保家卫国;正可谓“天地生人，有一人、当有一人之业，人生在世，生一日，当尽一日之勤”。有了责任社会才会发展。

社区荣我荣，社区耻我耻，不让社区的形象声誉在我这里受到损害。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任;为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事;为荣誉而工作，就是为政府分担忧虑，给领导减轻压力，给居民以帮助;为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于社区，在捍卫社区荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。朋友们：只有责任能让我们提升，使我们生活变的更加美好，责任永远承载能力!只有牢牢树立起为人民服务的高度责任感，才能完成我们神圣的使命!让我们大家手牵手!脚踏实地干好每一件事，一起感受工作的幸福，为社区的明天出一份力、尽一份责任、让我们用自己的责任和忠诚再展社区工作者的风采，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战!让我们社区的明天更加辉煌多彩。

以能力为话题的作文800字高中范文三

毫无疑问，如果说“敬业”是一种对工作的态度或者说是在工作时的一种境界，也许这种说法会得到大多数人的认可，但是如果说“敬业”也是一种能力，是否会让人们在对“敬业”一词理解的传统思维下，既觉得有些耳目一新，又有些费思量呢?

在英国城市大学卡斯商学院教授戴维·麦克劳德所著的《敬业》一书中的序和前言中曾这样写道：“只有敬业才能成就卓越!”“敬业是一种理念，更是一种行为!”那么，笔者在想：如果说敬业是一种行为，那么落实这种行为的一定是敬业的能力，所以，从这个更深层面上去诠释“敬业”一词，我们很容易得出：敬业，也是一种能力。

敬业可使人具备乐业的能力。

《韩非子·喻老》中说：敬业的意思就是专心致力于学业或工作。所以敬业，可以培养人们集中精力对所从事职业的兴趣，从而喜欢上这种职业，并不断从中获得乐趣，从而因为敬业而更加乐业。正如孔子所说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”一个人只有从自己职业中领略出趣味，生活才会有价值。

所以，因敬业而产生对职业的兴趣和乐趣。因此，敬业不仅是一种从业态度，它还可以培养人们的乐业能力。

敬业可使人具备爱业的能力。

俗话说：热爱是最好的老师。而热爱往往又源于一个人对一项事业或一种职业的崇敬和向往，从而产生巨大的工作激情和热情。通常一个有激情、有热情的人，才会在工作中无比珍爱自己的岗位和职业，也才能在这份职业中充分体现其卓越的个人价值。

所以，因敬业而激发出对职业无限的热情和激情。因此，敬业不仅是一种从业精神，它还可以使人在从业过程中具备爱岗敬业的能力。

敬业可使人具备精业的能力

古人曰：用志不分，乃凝于神。一个人只有在职业信念上对职业具有敬重和热爱之心;在职业意识上确立职业和实现职业目标的愿望;在职业道德上具备规范自己行为的从业能力，那么他才会具备为把这份职业做到至美至善，而去精益求精，持恒稳定，笃行不倦的精神。

所以，因敬业而去树立一种不断勉励自己去追求更高、更完美的职业目标，这样敬业的人才能把事业做到更长久。因此，敬业不仅是一种从业境界，它还可以通过这种境界来培养职业人具备精业的能力。

敬业可使人具备负责任的能力。

俄国著名作家列夫。托尔斯泰曾说：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”

所以我们说，敬业是一个职业人能够对所从事的职业具备高度责任心的行为范畴，是一个人对自己的所作所为敢负责和愿负责的态度行为。敬业的过程就是一个职业人良好履行职业责任的过程。它体现了责任心在一个人从业生涯中的真正职业价值内涵。

因为敬业而在职业中敢于履责、敢于尽责、敢于担责，因此，敬业可以使人们具备在从业中对自己行为高度负责任的能力。

近代思想家梁启超先生在他的《饮冰室合集》中曾对“敬业”曾这样论述道：“一个人对于自己的职业不敬，从学理方面说，便亵渎职业之神圣;从事实方面说，一定把事情做糟了，结果自己害自己。所以敬业主义，于人生最为必要，又于人生最为有利。”

以古鉴今，结合我们在实际工作中的感悟，应该不容置疑地说：敬业，不仅是一种工作态度，更是一种从业能力;敬业，不仅是一种职业境界，更应该是现代从从业人所迫切需要具备的一种职业能力!

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