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2022年宁夏银川市金凤区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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宁夏银川市金凤区事业单位招聘考试题目及答案解析:

建设和谐社会绝对不是一两代可以完成的，需要世世代代的潜心探索和艰苦奋斗，其间充满着不以人的意志为转移的矛盾和斗争，这表明（ ） A. 社会历史发展的总趋势是前进的上升的,发展的过程是曲折的
B. 解决人类社会的基本矛盾只能靠阶级斗争
C. 量的积累必然导致质变的发生
D. 人类社会是有机联系的统一整体

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　　正确答案

此题考查社会历史发展趋势和道路。本题需要学生准确把握题干主旨，结合教材所学，选出答案。和谐社会的建设需要几代人的努力，克服各种矛盾才能完成，表明社会发展是前进性与曲折性的统一，故A正确；解决基本矛盾在阶级社会主要靠阶级斗争解决，但在社会主义社会主要靠改革解决，B表述错误，排除；量变达到一定程度才能引起质变，C表述错误，排除；“人类社会是有机联系的统一整体”与题意无关，D排除。故选A。

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　　暂无

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