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2022年云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

工业革命开始后，亚当·斯密提出“自由放任”经济政策。在以后的一百多年里，资本主义国家普遍奉行。第二次世界大战后，凯恩斯主义盛行，资本主义国家纷纷加强对经济的干预。20世纪70年代初，面对经济“滞胀”，资本主义国家又减少对经济的干预。这反映出的本质问题是
A.资本主义国家的经济政策摇摆不定
B.资本主义生产关系随生产力发展进行相应调整
C.没有哪种经济政策可保资本主义经济持续繁荣
D.资本主义国家尝试建立计划加市场的混合经济

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　　正确答案

试题分析：本题考查学生解读史料调动知识运用知识的能力。由题干中自由主义到国家对经济干预的减少，说明资本国家在不断调整政策一适应生产力的发展，故B项正确。从工业革命开始，资本主义经济政策发生了很大变化，但并不是随意变动没有规律，A错误；C项说法错误，在不同的时期采用合适的经济政策促进了经济的繁荣；D项只适合二战后。故选B。

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　　解析同上

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