2022-08-27 20:29:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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所谓的体制内,说的是2种身份的人,一个是公务员编制,一个是事业编编制。两者的区别如下:公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业人员主要指事业单位工作人员。
事业编和公务员的区别,主要有以下几方面:
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
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四川省乐山市沐川县事业单位招聘考试题目及答案解析:
根据材料四,你认为中心可以采取哪些措施,以进一步提升大学生农机管理员的素质。(30分)
要求:措施具体可行,针对性强。字数在250字以内。
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答案:
Q
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解析
1、做好思想工作:(1)丰富精神文明建设,提升归属感;(2)提升价值认同,树立为人民服务的意识。
2、丰富培训内容、方式,提升素养:(1)提升政策理论素养;(2)提高实践操作技能,(3)掌握新兴技术、新设备的使用方法;(4)培养人际沟通及组织协调能力;(5)优秀的农机工作者示范引导。
3、完善管理制度:(1)明确岗位职责,逐步完善工作流程,按章办事,提高执行力;(2)制定科学合理的评价标准,完善绩效考核与奖惩机制,激发管理员工作的积极性
4、给予保障:做好后勤储备与物资保障工作,改善工作环境。
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