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2022年四川省广安市华蓥市事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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四川省广安市华蓥市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“机器都在执行着一种新的纪律。纺织工也不再能够像过去那样在家里自由自在地投梭织布了。现在，他们必须在工厂中按照没有生命不知疲倦的机器设备所确定的速度工作。”材料表明
A. 工业化限制了人们的自由
B. 工业革命改变了生产方式
C. 工业化改变了传统家庭结构
D. 机器主宰了人们的社会生产

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　　正确答案

依据题干材料“机器都在执行着一种新的纪律…必须在工厂中按照…机器设备所确定的速度工作”可知，材料反映了机器工厂与以前的作坊、工场相比生产方式的不同，说明工业革命改变了人类的生产方式，故正确答案为B。纺工在机器工厂和以往的家庭作坊、手工工场相比注重了生产纪律，并非人民的自由被工业化限制，故A项错误；材料没有涉及家庭结构问题，故C错误；材料没有反映机器对人们社会生产的主宰，故D错误。ACD均不符合题意，故选B。

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　　暂无

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