河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年天津市河西区教师招聘考什么

2022年天津市河西区教师招聘考什么

2022-08-27 02:16:49 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年天津市河西区教师招聘考什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年天津市河西区教师招聘考什么

教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主,各地的简章又有很大的差异。目前而言,主要有两种基本形式:

一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。

另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢,其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意),有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷,考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

以上,就是对教师招聘考什么的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年天津市河西区教师招聘考什么教师招聘考试

天津市河西区教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 如果将期末考试结果的解释视为总结性评价,那么对教学过程中测验结果的解释就是( )。A非正式评价 B诊断性评价C形成性评价D真实性评价

 ---------------------------------

 正确答案:C

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是教学评价的相关内容。根据实施功能的不同,可以分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中形成性评价是在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。因此,对教学过程中测验结果的解释就是形成性评价。C项正确。A项:非正式评价是针对个别学生的评价,且评价的资料大多采用非正式方式收集的。与题干不符,排除。B项:诊断性评价是指在学期开始或一个单元教学开始时,为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。与题干不符,排除。D项:“真实性评价”一词首先是由美国评价培训学会的专家Grant Wiggins在1989年所提出的,其概念是:“真实性评价是检验学生学习成效的一种评价方式,是基于真实任务情境的评价,它要求学生应用必需的知识和技能去完成真实情境或模拟真实情境中的某项任务,通过对学生完成任务状况的考察而达到培养学生思考问题、反思实践、提高研究技巧的目的。”与题干不符,排除。故正确答案为C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年天津市河西区教师招聘考什么的全部内容,更多关于天津市河西区教师招聘,教师招聘,教招笔试,教招内容快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022下半年教师资格证笔试轻松学
联系我们