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2022年福建省龙岩市校聘和编制的区别

2022-08-27 02:37:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年福建省龙岩市校聘和编制的区别

 区别在于管理条例不同。事业编制即为正式编制,对应的法规是《事业单位人事管理条例》,在省里有备案;年薪制校聘是指和学校签订劳动合同,对应的法规是《劳动合同法》,与校方签订了劳动合同。

2022年福建省龙岩市校聘和编制的区别教师招聘考试

福建省龙岩市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 每当学生甲在课堂上私下讲话,老师乙便让他当着全班同学的面,重复10遍他刚刚说的话,慢慢地,学生甲不再在课堂上私下讲话了。这种现象在心理学上属于( )。A强化 B消退C逃避D惩罚

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是斯金纳的强化理论。斯金纳的强化理论可分为正强化、负强化、惩罚和消退。当有机体做出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激(如体罚、谴责等),以消除或抑制此类反应的过程,称作惩罚。题干中学生私下讲话,老师就让他重读10遍刚刚说的话,属于惩罚。D项正确。A项:强化有正强化(实施奖励)与负强化(撤销惩罚)之分。正强化:给予一个愉快刺激,从而增强其行为出现的概率。负强化:摆脱一个厌恶刺激,从而增强其行为出现的概率。与题干不符,排除。B项:有机体做出以前曾被强化过的反应,如果在这一反应之后不再有强化物相伴,那么,此类反应在将来发生的概率便降低,称为消退。与题干不符,排除。C项:逃避条件作用是指当厌恶刺激出现时,有机体作出某种反应,从而逃避了厌恶刺激,则该反应在以后的类似情境中发生的概率便增加。与题干不符,排除。故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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