2022-08-27 04:11:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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编制教师招聘考试流程如下:查看招聘简章——报名——笔试——资格复审——面试——体检考察——拟聘用。
1.报名:考生报考教师编考试时,首先需要具有相关教师资格证,在报名系统填报个人基本信息和报考信息,单位初审通过,报名信息不能更改。
2.笔试:笔试时,考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。
3.资格复审:通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审,经审查符合招聘条件的,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。
4.面试:面试形式一般为试讲或说课,面试内容为所报考学段和学科的专业知识。
5.体检考察:根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选,参照公务员录用的有关规定,组织进行考察体检。
6.拟聘用:对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示期满无异议的,按照规定办理相关聘用手续。
山东省济南市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
《基础教育课程改革纲要(试行)》(2001年6月8日教育部印发)中提出的课程三维目标是( )。A知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观 B知识、能力、情感态度与价值观C面向世界、面向未来、面向现代化D世界观、人生观、价值观
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正确答案:A
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[华图教育题目解析]:本题考查《基础教育课程改革纲要(试行)》。《基础教育课程改革纲要(试行)》中提出:国家课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础。应体现国家对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,规定各门课程的性质、目标、内容框架,提出教学和评价建议。A项正确。B、C、D三项:与题干不符,排除。故正确答案为A。
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