2022-08-27 04:32:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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参加教师招聘考试,我们首先遇到的问题就是教材的选择,看什么书,选对好的复习资料对教师招聘考试成绩提升有很大作用。那么准备教师招聘需要看什么书?今天小编就在这里给大家在教师招聘考试用书方面提供一下指导,以帮助我们考生能够更高效复习考试,从而取得理想成绩。
教师招聘考试内容是什么?
一般而言,教师招聘笔试考试内容主要包括以下三种,大家可以根据当地的招聘公告了解考试内容,再选择相应的考试用书。
第一种:教育理论基础和学科专业知识
教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
第二种:学科专业知识和公共基础知识
公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
教师招聘看什么书?
教师招聘考试用书包括了教师招聘考试笔试备考教材、教师招聘考试书籍、网上教材、教师招聘考试图书、参考书、系列丛书、历年真题试卷题库资料等教师招聘考试用书。
我们可以看出教师招聘考试用书种类还是比较多的,但是无论我们选择哪种,只要是适合自己的便是最好的。
以上就是小编为大家整理的教师招聘看什么书的相关内容,希望对你们有所帮助。教师编制是很多人的必争岗位,报考的人越来越多,难度也越来越大,所以我们应该做好充足的准备,这样才能增加上岸的几率!当然若有其他教师招聘问题,我们还可以咨询广东华图教育老师。广东华图教育在教师招聘领域是行业龙头之一,师资力量相当雄厚。选择广东华图教育,就相当于在起跑线领先了其他人,选择广东华图,为您的教师入编考试一路保驾护航。
广东省湛江市教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
在实际的教学中,有的教师对学生作业采用“漏一补十“错一罚十”的做法,以下分析符合记忆有关规律的是( )。A识记效果和识记材料的性质和数量有关,在一定的时间不宜过多 B该做法通过适当过度学习,强化了学习效果C该做法易使学生丧失学习兴趣和记忆的信心D该做法易引起学生过度的疲劳,降低记忆的效果
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正确答案:ACD
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[华图教育题目解析]:本题考查遗忘的因素与知识的巩固。影响遗忘进程的因素因素有:(1)学习材料的性质;(2)识记材料的数量和学习的程度;(3)记忆任务的长久性与重要性;(4)识记的方法;(5)时间因素;(6)情绪和动机;(7)系列位置效应。因此,识记效果和识记材料的性质和数量有关,在一定的时间不宜过多。A项正确。过度学习又称“过度识记”,是指达到一次完全正确再现后继续识记的记忆。实验证明,过度学习达到50%,即学习熟练程度达到150%时,学习的效果最好。之后会因学习疲劳而发生“报酬递减”现象,学习的效果就会逐渐下降,出现注意分散、厌倦、疲劳等消极效应。C、D两项正确。因此,A、C、D三项正确。B项:案例中,作业中“错一罚十”现象是错误的。识记效果和识记材料的性质、数量有关,在一定时间内学习内容不易过多,这种做法易使学生丧失学习兴趣,且易引起过度疲劳,降低学习效果。与题干不符,排除。故正确答案为ACD。
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