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2022年重庆市云阳县教师编制政审流程

教师编制政审流程为：有关政府人事部门同用人单位根据考核任务，研究制定考核实施方案，组织若干考核小组。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考核工作班子集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人。

重庆市云阳县教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　影响教师威信形成的客观因素有（ ）。A教师职业的社会地位 B教师职业的经济地位C学生对教师职业的态度D社会对教师职业的态度

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　正确答案：ACD

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　[华图教育题目解析]：本题考查教师威信的影响因素。教师威信是指教师在学生心目中的威望和信誉。教师威信实质上反映了一种良好的师生关系，是教师成功地扮演教育者角色、顺利地完成教育使命的重要条件。教师威信的形成，是各种主客观条件共同作用的结果。主观条件是指教师自身的心理素质，这是威信形成的决定性因素；客观条件是指影响教师威信形成的外部因素，包括教师的社会地位、教育行政机关和学校领导者对教师的态度以及学生家长对教师的态度。因此，A、C、D三项正确。B项：教师职业的经济地位不属于影响教师威信形成的客观原因，为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为ACD。

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