2022-08-27 10:18:33 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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越来越多的同学开始加入教师招聘考试的竞争队伍,想要成功入围教师招聘考试。但是,随着教师岗位热度的提升,教师招聘考试的难度会随之增加吗,教师岗有怎样的限制性条件呢?接下来,广东华图教师小编来给大家进行问题解答~
教师招聘考试又叫教师入编考试,大家在取得教师资格证后进行的竞争上岗考试,不同于教师资格证考试的过关制,教师招聘是选拔制,谁优秀谁上,所以,教师招聘考试的难度很大。但是也不能一概而论,想经济发达地区与非发达地区之间的差距,报考人数多与报考人数少之间的差距,都会导致教师招聘考试难度之间的差别。
教师招聘考试有难度,还有一部分原因是由于招聘的条件限制。想要报考一个岗位,必须要符合该岗位的招聘条件才可进入下一步的考查。教师招聘条件一般为具有相应学段的教师资格证书;身心健康,具备岗位要求的身体条件;热爱教育事业,具有良好的职业道德;具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良行为记录等。
所以,教师招聘的难度不仅仅要看招聘的外在压力,个人努力也是非常重要的呀!想要报考教师招聘的小伙伴们,还是要认真学习,努力提升自我呀!
云南省临沧市教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
教师在课堂上发现学生有与学习无关的活动,比较合适的做法是( )。A用眼神提醒学生 B用语调的变化提醒学生C边讲课边走到学生身边稍作停留D敲击讲台提醒学生
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正确答案:ABC
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[华图教育题目解析]:本题考查对课堂问题行为的识记情况。关于课堂问题行为的应对,教师提醒学生认真听讲应以不影响课堂教学为优先选择,教师可以采取的措施有:1.运用积极的言语和非言语手段调控;2.合理运用惩罚;3.进行心理辅导。ABC项正确。D项:教师提醒学生认真听讲应以不影响课堂教学为优先选择,敲击讲台提醒学生影响正常教学和整体教学效果。与题干不符,排除。故正确答案为ABC。
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