2022-08-27 16:01:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师聘用制是由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。
聘用制教师工资待遇按教育部门有关规定发放,唯一的缺点是没有编制。
未来编制扩招,但是仍然不够满足稳定就业,所以对于一些学校的规模来看,虽然已经满编,但是仍然无法满足学校的教学工作。
那么教育单位聘用制岗位也需要很多,同学们也可以先稳定就业,再认真考编哦~
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河南省平顶山市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
下列( )情况下造成学生的伤害事故,学校应当承担责任。A在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的 B监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校的C学生行为具有危险性,学校教师已经告诫纠正,但学生不听劝阻,拒不改正的D学校组织学生参加教育教学活动或校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的
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正确答案:D
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[华图教育题目解析]:本题考查《学生伤害事故处理办法》相关规定。《学生伤害事故处理办法》第九条明确规定,因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:“学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的。”D项正确。A项:根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,该情形下发生的造成学生人身损害后果的事故,学校行为并无不当的,不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定。与题干不符,排除。B、C两项:根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,属于学生或者未成年学生监护人由于过错,造成学生伤害事故,应当由学生或者未成年学生监护人依法承担相应的责任。与题干不符,排除。故正确答案为D。
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