2022-08-27 18:26:04 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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编制教师招聘考试流程如下:查看招聘简章——报名——笔试——资格复审——面试——体检考察——拟聘用。
1.报名:考生报考教师编考试时,首先需要具有相关教师资格证,在报名系统填报个人基本信息和报考信息,单位初审通过,报名信息不能更改。
2.笔试:笔试时,考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。
3.资格复审:通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审,经审查符合招聘条件的,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。
4.面试:面试形式一般为试讲或说课,面试内容为所报考学段和学科的专业知识。
5.体检考察:根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选,参照公务员录用的有关规定,组织进行考察体检。
6.拟聘用:对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示期满无异议的,按照规定办理相关聘用手续。
天津市宝坻区教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
一位教师在教学《两条小溪的对话》时,让学生分角色表演。有一位同学说:“老师,我能不用书中的原话吗?”教师和蔼地问:“为什么呢?”“因为书中的原话太长,我背不下来,如果拿着书表演,又不太好。”孩子说出了原因。“你的意见很好,用自己的话来表演吧。”老师高兴地抚摸了一下孩子的头。果然,这个孩子表现得非常出色。这件事情反映了教师在教育教学中要切实做到()A志存高远,勤恳敬业 B关爱学生健康,保护学生安全C诲人不倦,因材施教D严于律己,以身作则
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正确答案:C
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[华图教育题目解析]:《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》中的“教书育人”要求教师要循循善诱,诲人不倦,因材施教。符合教书育人要求的教师职业劳动行为应当是“耐心”的、“引导”的、充满教育“热情”的,而且能实施针对每一个学生“量身定做”的教育。题干中的教师能根据学生的实际情况来调整教学,体现了因材施教。
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