2022-08-27 02:06:27 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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2022河南省周口扶沟小学语文特岗教师笔试内容
2022河南特岗教师招聘笔试考试内容为教综。全省统一笔试
主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。
其中客观题占55分,主观题共占95分。占整个卷面分值的63%
河南特岗教师招聘笔试分值分布如下:
单选题20道 ,每题2分,共40分
判断题 15道,每题1分 ,共15分
案例分析题 3道,每题10分,共30分
论述题 1道,每题10分,共10分
教学设计题,1道,每题15分,共15分
作文题(议论文)600字,1道,共40分
2022河南特岗教师招聘考试题32-判断题-分值:1.00
32.斯金纳的操作性条件作用理论不仅适用于塑造新行为,也适用于改变不良习惯。 ( )
答案:A
解析
32正确【图图解析】本题考查操作性条件作用理论。斯金纳认为通过逐步强化可以塑造儿童的良好行为,通过消退则可以消除儿童的不良行为,即通过不予强化来减少某类行为出现的可能性。故本题正确。
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