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2022年青海省海东市化隆回族自治县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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青海省海东市化隆回族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

四个全面战略布局是指哪四个方面？

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答案

全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

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解析：

“四个全面”战略布局的提出，更完整地展现出新一届中央领导集体治国理政总体框架，使当前和今后一个时期，党和国家各项工作关键环节、重点领域、主攻方向更加清晰，内在逻辑更加严密，这对推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶提供了强力保障。

扩展知识

“四个全面”战略布局从坚持和发展中国特色社会主义全局出发提出来的。这是习近平同志阐述“四个全面”战略布局时首先强调的。中国特色社会主义是共产党长期奋斗取得的根本成就，是改革开放以来党和国家全部工作的主题，也是党的十八大以来理论和实践创新的主题。

“四个全面”战略布局是继续沿着中国特色社会主义这个根本方向，围绕这一主题提出并逐步形成的。

习近平同志认为，现在对中国特色社会主义规律的把握已经达到了一个前所未有的新高度，但是还需要在实践中进一步深化，毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义，不断丰富中国特色社会主义的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色，把坚持和发展中国特色社会主义这篇大文章继续写精彩。

这是这一代中国共产党人的崇高责任和历史使命。他强调，发展中国特色社会主义是一项长期的艰巨的历史任务，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。

“四个全面”战略布局站在新的历史起点上，是从中国发展现实需要中得出来的，从人民群众的热切期待中得出来的，也是为推动解决面临的突出矛盾和问题提出来的，集中体现了以习近平同志为总书记的党中央坚持和发展中国特色社会主义的实践探索和理论创新的最新成果，是对怎样建设中国特色社会主义这一重大问题的进一步回答。

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